基层治理是社会治理的基础，关系到国家治理体系和治理能力现代化的实现。然而，在基层治理过程中，存在诸多难题，如治理能力不足、资源配置不均、信息不对称等。本文旨在揭秘基层治理难题，并探索创新策略，为基层治理提供有益的参考。
一、基层治理难题解析
1. 治理能力不足
（1）基层干部队伍素质不高
基层干部是基层治理的主力军，其素质直接影响到治理效果。当前，部分基层干部存在业务能力不强、服务意识淡薄、廉洁自律意识不足等问题。
（2）治理手段单一
基层治理手段单一，缺乏创新，难以满足日益复杂的治理需求。如传统的“人海战术”难以应对人口流动、城市化进程等问题。
2. 资源配置不均
（1）财政资源分配不均
基层财政资源紧张，难以满足公共服务、基础设施建设等方面的需求。同时，财政资源分配不均，导致部分地区发展滞后。
（2）人力资源配置不均
基层人力资源配置不合理，部分岗位人员短缺，导致基层治理力量不足。
3. 信息不对称
（1）信息获取渠道单一
基层信息获取渠道单一，导致信息不对称。如部分基层干部对上级政策了解不足，难以有效落实。
（2）信息传播不畅
基层信息传播不畅，导致政策、服务等信息难以及时传达给群众。
二、基层治理创新策略探索
1. 提升基层干部队伍素质
（1）加强教育培训
加强对基层干部的业务培训、服务意识教育和廉洁自律教育，提升其综合素质。
（2）优化选拔任用机制
完善基层干部选拔任用机制，选拔德才兼备的干部担任基层领导职务。
2. 优化资源配置
（1）加大财政支持力度
加大对基层财政的投入，确保基层公共服务、基础设施建设等方面的需求得到满足。
（2）优化人力资源配置
合理配置基层人力资源，确保基层治理力量充足。
3. 加强信息沟通与传播
（1）拓宽信息获取渠道
鼓励基层干部利用多种渠道获取信息，如网络、媒体等，提升信息获取能力。
（2）创新信息传播方式
利用现代信息技术，如社交媒体、短视频等，创新信息传播方式，提高信息传播效率。
4. 推进基层治理体系建设
（1）完善基层治理体系
建立健全基层治理体系，明确各方责任，形成合力。
（2）加强基层治理能力建设
提升基层治理能力，提高基层治理水平。
三、结语
基层治理是社会治理的重要组成部分，解决基层治理难题，探索创新策略，对于提升社会治理水平具有重要意义。本文从基层治理难题解析和基层治理创新策略探索两个方面进行了论述，希望能为基层治理提供有益的参考。